À propos
d'évasion

1. - Adjointe administrative, préposée au service à l'auditoire et à l'autopromotion
2. - Assistant(e) de post production
3. - Adjoint (e) exécutif (ve) à la présidence
4. - Chargée de production - 01
5. - Chargée de production - 02
6. - Coordonnateur (trice) au routage - 01
7. - Coordonnateur (trice) au routage - 02
8. - Coordonnateur (trice) aux ventes
9. - Rédacteur Web

 

Adjointe administrative, préposée au service à l'auditoire et à l'autopromotion

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice générale, l'adjointe administrative et préposée au service à l'auditoire devra fournir un support aux départements de l'administration, des communications, de la programmation et des ventes en participant à différents projets de marketing et de relations avec l'auditoire visant à appuyer les activités du Groupe Serdy.

Tâches :

• Gérer la correspondance générale du bureau;
• Maintenir à jour l'inventaire de tous les besoins matériels des différents services;
• Retourner les appels téléphoniques des téléspectateurs ainsi que répondre à leurs courriels (demandes d'informations, commentaires, etc.) puis, faire le suivi avec la direction lorsque la nature des commentaires l'exige;
• Veiller à l'accueil des visiteurs;
• Coordonner des tirages;
• Effectuer la programmation des autopromotions des chaînes selon la stratégie établie;
• Effectuer la saisie de données dans les dossiers de fournisseurs, dans les inventaires de programmation ainsi que dans les dossiers de clients. Faire le suivi et la mise à jour de ceux-ci;
• Aider à la création de la documentation relative à toutes nos séries d'émissions en vue d'en faire différents usages;
• Aider à l'organisation et la préparation de documents nécessaires aux rencontres avec la presse, les représentants, les clients etc.;
• Réaliser diverses tâches telles que du traitement de texte et des démarches administratives sur Internet;
• Accomplir des tâches variées, de façon autonome.

Exigences / compétences recherchées :

• Diplôme ou certificat dans un établissement d'enseignement collégial, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d’expérience;
• Au moins deux années d'expérience pertinente dans un emploi similaire, bonne compréhension du domaine de la télédiffusion un atout;
• Excellente maîtrise du français écrit et verbal;
• Bonne connaissance de l'anglais écrit et verbal;
• Excellente capacité de rédaction;
• Maîtrise de la suite à jour de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), maîtrise d'Internet et connaissance des logiciels de programmation un atout;
• Bonnes relations interpersonnelles;
• Attitude et comportement professionnel (entregent, orientation service, grandes capacités organisationnelles, autonomie, souci du détail, initiative, bon jugement et dynamisme);

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Assistant(e) de post production

Description du poste :

Sous la supervision du chef des opérations, l'assistant (e) de post production devra effectuer toute tâche de soutien requise par le personnel d'IDHD dans leurs fonctions de production et de post production.

Tâches :

• Effectuer de la recherche visuelle (shotlist) pour les promos, panneaux, publicité, vidéo de présentation etc.;
• Préparer les masters, les rubans vierges et tous les documents pertinents pour les montages ou l'enregistrement de voix;
• Vérifier le matériel des fournisseurs lors de sa réception;
• Produire et vérifier les feuilles de route;
• Exécuter l'entrée de données dans le système informatique;
• Étiqueter tout le matériel;
• Faire les envois vers les fournisseurs, routage et la MEO;
• Tenir à jour la vidéothèque
• Accueil des clients et partenaires
• Effectuer des copies DVD ou autres;
• Toute autre tâche connexe;

Exigences / compétences recherchées :

• Diplôme ou certificat dans un établissement d'enseignement collégial, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience en télévision ou en cinéma;
• Au moins deux années d'expérience pertinente dans un emploi similaire;
• Connaissance des logiciels de programmation un atout;
• Sens de l'organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
• Attitude et comportement professionnel (autonomie, souci du détail, initiative, créativité, bon jugement et dynamisme);

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Adjoint (e) exécutif (ve) à la présidence

Description du poste :

L'adjoint(e) exécutif (ve) à la présidence a pour rôle d'apporter un support auprès du Président et chef de la direction dans ses tâches quotidiennes en fonction des priorités et des horaires et de diriger la transmission de l'information entre les sources internes et externes; d'évaluer l'urgence et l'importance des demandes et des problèmes et d'assurer qu'une réponse ou une solution est fournie en temps opportun; de faire les suivis des dossiers en cours concernant la production, la programmation, les communications et/ou les ventes; de fournir des conseils et de l'information aux employés des ventes, de la production et de la programmation sur les dossiers et les procédures administratifs du service; d'établir et revoir les procédures du bureau et les tâches routinières, et recommander et mettre en œuvre les changements nécessaires; de s'occuper de tâches et de projets spéciaux à la demande de la direction générale; de fournir des analyses et préparer au besoin des rapports et des sommaires.

Tâches :

• Prendre et gérer les appels
• Gérer l'agenda et s'assurer du suivi des rencontres
• Gérer le courrier et les courriels
• Rédiger, corriger et mettre en page les documents, correspondances et compte rendus des rencontres
• Effectuer la traduction de documents en français et en anglais
• Faire les suivis de plusieurs dossiers simultanément
• Accueillir les invités et préparer les envois aux collaborateurs
• Organiser le classement
• Organiser les voyages (avion, hébergement etc.)
• Organiser la logistique des réunions
• Effectuer différentes tâches administratives (compte de dépenses, etc.)

Exigences / compétences recherchées :

Formation postsecondaire dans le domaine des affaires, des communications ou dans une discipline connexe.

Compétences professionnelles :

• Être très disponible
• Excellente gestion des priorités
• Bonne gestion du stress
• Organisé et structuré
• le tact, la diplomatie et la flexibilité
• Discrétion et discernement
• Minutie
• Débrouillardise
• Entregent

Compétences techniques :

• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) ou expérience équivalente.
• Diplôme d’études collégiales ou l'équivalent
• Expérience chez un diffuseur ou producteur : un atout.
• Bonne connaissance du milieu de la télévision spécialisée.
• La maîtrise de la grammaire dans les 2 langues est essentielle.
• Habile à monter des présentations dans PowerPoint.
• Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Chargée de production - 01

Nouvelle chaîne dédiée à la Cuisine

Description du poste :

Sous la supervision du Chef des acquisitions et des productions originales, la Chargée de production effectue l'évaluation des différentes émissions de la chaîne et en assure la qualité.

Tâches :

• Participer aux réunions visant à préciser le concept avec les producteurs;
• Approuver, en collaboration avec la Chef des acquisitions et des productions originales, des différents éléments de ton et de style des séries (musique, logo, titre etc.);
• Approuver les échéanciers de livraisons selon les besoins de la chaîne et assurer le respect de celui-ci auprès des producteurs;
• Faire le visionnement des épisodes d'une série dès les pré-montages jusqu'aux copies finales livrées à notre mise en ondes et faire un rapport complet par écrit de l'évaluation de chaque composante de ceux-ci ainsi que des correctifs à y apporter;
• Approuver le contenu des épisodes d'une série dont les différents éléments liés au concept et à la qualité technique ainsi que les autopromotions, tant pour les productions originales que pour les adaptations;
• Superviser le doublage, le reformatage et le transfert des acquisitions en version française;
• Gérer et assurer le suivi des envois de cassettes à nos studios, aux différents fournisseurs ainsi qu'à la mise en ondes;
• Transmettre toutes les informations utiles à la Conseillère à la diffusion pour la mise en ondes des épisodes des séries;
• Effectuer l'entrée de données concernant les émissions dans le logiciel de programmation;
• Tenir un calendrier de réception du matériel et en assurer le suivi.
• Vérifier et autoriser les factures émises par les fournisseurs et transmettre au département de la comptabilité;

Exigences / compétences recherchées :

• Diplôme ou certificat dans un établissement d'enseignement collégial, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience en télévision ou en cinéma;
• Au moins deux années d'expérience pertinente dans un emploi similaire;
• Excellente maîtrise du français écrit et verbal;
• Bilinguisme
• Connaissance des logiciels de programmation un atout;
• Sens de l'organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
• Attitude et comportement professionnel (autonomie, souci du détail, initiative, créativité, bon jugement et dynamisme);

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Chargée de production - 02

Description du poste :

Sous la supervision du Chef des acquisitions et des productions originales, la Chargée de production effectue l'évaluation des différentes émissions de la chaîne et en assure la qualité.

Tâches :

• Participer aux réunions visant à préciser le concept avec les producteurs;
• Approuver, en collaboration avec la Chef des acquisitions et des productions originales, des différents éléments de ton et de style des séries (musique, logo, titre etc.);
• Approuver les échéanciers de livraisons selon les besoins de la chaîne et assurer le respect de celui-ci auprès des producteurs;
• Faire le visionnement des épisodes d'une série dès les pré-montages jusqu'aux copies finales livrées à notre mise en ondes et faire un rapport complet par écrit de l'évaluation de chaque composante de ceux-ci ainsi que des correctifs à y apporter;
• Approuver le contenu des épisodes d'une série dont les différents éléments liés au concept et à la qualité technique ainsi que les autopromotions, tant pour les productions originales que pour les adaptations;
• Superviser le doublage, le reformatage et le transfert des acquisitions en version française;
• Gérer et assurer le suivi des envois de cassettes à nos studios, aux différents fournisseurs ainsi qu'à la mise en ondes;
• Transmettre toutes les informations utiles à la Conseillère à la diffusion pour la mise en ondes des épisodes des séries;
• Effectuer l'entrée de données concernant les émissions dans le logiciel de programmation;
• Tenir un calendrier de réception du matériel et en assurer le suivi.
• Vérifier et autoriser les factures émises par les fournisseurs et transmettre au département de la comptabilité;

Exigences / compétences recherchées :

• Diplôme ou certificat dans un établissement d'enseignement collégial, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience en télévision ou en cinéma;
• Au moins deux années d'expérience pertinente dans un emploi similaire;
• Excellente maîtrise du français écrit et verbal;
• Bilinguisme
• Connaissance des logiciels de programmation un atout;
• Sens de l'organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
• Attitude et comportement professionnel (autonomie, souci du détail, initiative, créativité, bon jugement et dynamisme);

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Coordonnateur (trice) au routage - 01

Poste sur appel

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice des ventes, le (la) coordonnateur(trice) au routage devra produire les registres de mise en ondes et assurer l'excellence (précision, clarté et conformité) de la qualité de l'information importée et exportée du service du routage. Il (elle) travaille de concert avec les agences, les clients directs et la conseillère à la diffusion.

Tâches :

• Produire les registres de mise en ondes. Analyser le placement des occasions publicitaires, vérifier les commandites, et insérer s'il y a lieu, les panneaux d'ouverture et de fermeture, les événements secondaires (les bannières, les concours, la commandite de sous-titrage), et les positionner en tenant compte des demandes des clients. Insérer les auto-promos en suivant scrupuleusement les recommandations à cet effet du service des communications;
• Procéder quotidiennement à la réconciliation du registre de mise en ondes après diffusion. Traiter les avis de reprises et les remplacements;
• Compiler et tenir à jour toutes les informations pertinentes reçues par les différents départements (commandites, programmation spéciale, guides d'antenne, concours, etc.);
• S'assurer de recevoir les instructions de mise en ondes ainsi que le matériel publicitaire des agences de publicité ou des clients directs. Créer le matériel publicitaire et appliquer les instructions aux contrats de ventes.
• Informer le département des ventes de l'inventaire publicitaire disponible en publiant le rapport des disponibilités;
• Nouvelle programmation ou changement de programmation : Analyser les impacts sur les ventes et sortir les rapports nécessaires;
• Coordonner la disponibilité, le positionnement de tout ce qui est in program (billboards, features, squeezback et bumper) et transmettre l'information au service des ventes, de concert avec la conseillère à la diffusion.

Exigences / compétences recherchées :

• Minimum deux années d'expérience dans un service de routage télévision;
• Diplôme d'études collégiales ou l’équivalent;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Être familier(e) avec un système informatique relié au service du routage;
• Avoir travaillé dans un service à la clientèle, sens de l'organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
• Attitude et comportement professionnel (entregent, orientation service, grandes capacités organisationnelles, autonomie, souci du détail, initiative, bon jugement et dynamisme);
• Bonnes relations interpersonnelles;
• Bilinguisme français-anglais et connaissance du système SDS sont des atouts.

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

[ Soumettre votre candidature ]

 

Coordonnateur (trice) au routage - 02

Nouvelle chaîne dédiée à la Cuisine

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice des ventes, le (la) coordonnateur(trice) au routage devra produire les registres de mise en ondes et assurer l'excellence (précision, clarté et conformité) de la qualité de l'information importée et exportée du service du routage. Il (elle) travaille de concert avec les agences, les clients directs et la conseillère à la diffusion.

Tâches :

• Produire les registres de mise en ondes. Analyser le placement des occasions publicitaires, vérifier les commandites, et insérer s'il y a lieu, les panneaux d'ouverture et de fermeture, les événements secondaires (les bannières, les concours, la commandite de sous-titrage), et les positionner en tenant compte des demandes des clients. Insérer les auto-promos en suivant scrupuleusement les recommandations à cet effet du service des communications;
• Procéder quotidiennement à la réconciliation du registre de mise en ondes après diffusion. Traiter les avis de reprises et les remplacements;
• Compiler et tenir à jour toutes les informations pertinentes reçues par les différents départements (commandites, programmation spéciale, guides d'antenne, concours, etc.);
• S'assurer de recevoir les instructions de mise en ondes ainsi que le matériel publicitaire des agences de publicité ou des clients directs. Créer le matériel publicitaire et appliquer les instructions aux contrats de ventes.
• Informer le département des ventes de l’inventaire publicitaire disponible en publiant le rapport des disponibilités;
• Nouvelle programmation ou changement de programmation : Analyser les impacts sur les ventes et sortir les rapports nécessaires;
• Coordonner la disponibilité, le positionnement de tout ce qui est « in program » (billboards, features, squeezback et bumper) et transmettre l’information au service des ventes, de concert avec la conseillère à la diffusion.

Exigences / compétences recherchées :

• Minimum deux années d'expérience dans un service de routage télévision;
• Diplôme d'études collégiales ou l'équivalent;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Être familier(e) avec un système informatique relié au service du routage;
• Avoir travaillé dans un service à la clientèle, sens de l'organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
• Attitude et comportement professionnel (entregent, orientation service, grandes capacités organisationnelles, autonomie, souci du détail, initiative, bon jugement et dynamisme);
• Bonnes relations interpersonnelles;
• Bilinguisme français-anglais et connaissance du système SDS sont des atouts.

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

[ Soumettre votre candidature ]

 

Coordonnateur (trice) aux ventes

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice des ventes, le (la) coordonnateur (trice) aux ventes devra assurer un service à la clientèle auprès des agences et clients directs des chaînes spécialisées du groupe Serdy (Évasion et nouvelle chaîne dédiée à la cuisine). Il (elle) travaille de concert avec les représentants et la chargée de projets.

Tâches :

• Créer les soumissions et les contrats de mise en ondes pour les différentes campagnes publicitaires ainsi que les contrats de bonification et de (pré) compensation;
• Assurer un suivi après-ventes auprès des agences / clients pour les révisions de contrats, les instructions de routage, le matériel manquant, les avis de remplacements (makegoods), les post-analyses;
• Épauler le département dans les tâches quotidiennes (mise à jour des contacts pour les différents envois, ordre du jour des réunions, etc.).

Exigences / compétences recherchées :

• Minimum de deux années d'expérience dans un service de ventes publicitaires en télévision;
• Diplôme d'études collégiales ou l'équivalent;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Être familier(e) avec un système informatique relié au service de ventes / routage;
• Avoir travaillé dans un service à la clientèle, sens de l'organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
• Attitude et comportement professionnel (entregent, orientation service, grandes capacités organisationnelles, autonomie, initiative, dynamisme)
• Bonnes relations interpersonnelles
• Bilinguisme (français-anglais)

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

[ Soumettre votre candidature ]

 

Rédacteur Web

Description du poste :

Sous la supervision du Responsable du développement web, le (la) rédacteur (trice) web devra rédiger et intégrer les textes sur le site internet d'Évasion.

Tâches :

• Lire efficacement l'information fournie et en comprendre le sens du point de vue d'un communicateur Web;
• Comprendre les bases de l'ergonomie éditoriale d'un texte Web;
• Rédiger de façon prompte et créative toute l'information nécessaire à l'utilisateur et ce, pour toutes les sections du site internet à éditer;
• Comprendre comment intégrer ses textes dans un gestionnaire de contenu;
• Comprendre la mécanique derrière les médias sociaux;
• Accroître la densité des mots clés dans un texte donné afin d'aider à son référencement dans les moteurs de recherche;

Exigences / compétences recherchées :

• Minimum de deux années d'expérience de rédaction pour un média;
• Diplôme d'études collégiales ou l'équivalent;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Détenir un vocabulaire varié et de qualité;
• Avoir de solides notions de grammaire, d'orthographe et de syntaxe;
• Posséder de bonnes aptitudes afin de vulgariser;
• Avoir la capacité de rédiger avec différents tons ou styles rédactionnels;
• Être apte à écrire pour différents types de publics;
• Être capable de rédiger « avec rythme » et avoir le sens de la phrase-choc;
• Bilinguisme;
• Connaissance du CMS (système de gestion de contenu) un atout;

Autres informations :

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Candidatures

Vous pouvez soumettre votre candidature pour des postes éventuels.
Envoyez votre curriculum vitae soit par courriel à l'adresse suivante :
rh@evasion.tv

ou par la poste :

Évasion
Candidatures
6, boulevard Desaulniers
Bureau 500
Saint-Lambert (Québec)
Canada J4P 1L3

Téléphone : 450 672-0052
Télécopieur : 450 672-0055
Courriel : info@evasion.tv
http://www.evasion.tv/

Nous conservons en dossier les curriculum vitae envoyés mais n'envoyons pas systématiquement d'accusé de réception. Seuls les candidats retenus seront informés lors d'un processus de sélection.